Курсы валют
на 22.05.2018Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня понедельник, 21.05.2018: публикаций: 3664
Новости. Опубликовано 04.07.2014 16:56  Просмотров всего: 18318; сегодня: 7.

Дефицит квалифицированных сотрудников – основной тормоз развития российского бизнеса

Дефицит квалифицированных сотрудников – основной тормоз развития российского бизнеса

В России недостаток квалифицированных кадров – самое большое препятствие для развития бизнеса. Острее эта проблема только в Индии.

Об этом свидетельствуют результаты ежеквартального исследования о предпринимательских ожиданиях и прогнозах, проводимого по заказу международной организации Грант Торнтон (Grant Thornton). Опрос проводился в 34 странах мира, включая Россию.

Отвечая на вопрос, какое препятствие из предложенных в опросе, в наибольшей степени тормозит развитие бизнеса, каждый второй российский предприниматель поставил на первое место недостаток квалифицированного персонала (50%). Эта цифра сопоставима только с показателями 2008 года (52%), когда рынок труда был перегрет, и 1м кварталом 2013 года (60%).

Острее эта проблема только в Индии, где 59% компаний видят в ней основное препятствие росту бизнеса. Судя по ответам, самые насыщенные рынки труда в Ирландии и Италии (по 12%), Греции и Мексике (по 6%). В мире дефицитом квалифицированных кадров обеспокоены 32% руководителей.

Может быть по вышеуказанной причине планы предпринимателей в России по увеличению числа сотрудников крайне скромны: баланс между теми, кто планирует расширение штата, оптимистами, и теми, кто планирует сокращение, пессимистами, только +15%. Ниже данный показатель был только в 2009 (-18%) и 2010 (+10%) г.г., когда на фоне кризиса в компаниях шли сокращения. По итогам, Россия попала в нижнюю пятерку списка из 34 стран – за ней следуют Польша (+12%), Франция (+10%), Эстония (+6%) и Италия (0%). Возглавляют список стран, планирующих увеличение числа работников, Индия (+76%), Нигерия (+60%), Малайзия (+51%), Грузия (+48%), Н. Зеландия (+48%).

Планы российских предпринимателей касательно повышения зарплат на уровне инфляции тоже уступают собственным показателям прошлых лет и планам наших коллег из других стран. По итогам опроса во 2ом квартале с.г., +43% компаний в России планируют увеличение зарплат, что на 16 процентных пунктов меньше, чем в 1ом квартале этого года (+59%). Ниже данный показатель был только в 2010 году (+34%) и в 4м квартале 2012 года (+39%).

И по данному вопросу Россия попадает в пятерку замыкающих: Армения +44%, Япония, как и Россия +43%, далее Эстония - +42% и Греция +12%.

Если сравнивать российские планы по повышению зарплат на уровне инфляции с региональными, то они сопоставимы только с планами предпринимателей Южной Европы (+44%), при этом надо учитывать, что данный показатель вырос с +26% в 1ом квартале 2014 г. В странах БРИК планируют повышение зарплаты +57%, в ЕС +68%, Северной Америке +65%, средний показатель по миру +63%.

Реальное повышение зарплат, т.е. выше инфляции, в России планируют только +9% компаний, в мире +11%, БРИК +8%, ЕС +17%.


Ньюсмейкер: Grant Thornton — 14 публикаций
Сайт: www.gtrus.com
E-mail: nadia.pototskaya@ru.gt.com
Телефон: +7 495 258 9990
Более 2000 человек посетили шатёр Воронежского пивзавода  на III фестивале национальной кухни Покупатели приобретают квартиры все меньшей площади Продуктовая линейка Kastamonu получила оригинальное оформление Спрос на двухуровневые квартиры и квартиры с террасами вырос почти в два раза Смоленские таможенники задержали польские яблоки, замаскированные под шины «АльфаСтрахование» защитила автопарк Россельхознадзора Ростовской, Волгоградской, Астраханской обл. Сергей Лёвкин: Памятник участникам ВОВ на территории завода «Серп и Молот» будет сохранен Что опасного в дорогой нефти для Саудовской Аравии? Чемпионом ЦТУ в служебном двоеборье стал смоленский таможенник 1 копейка золотом Общества друзей воздушного флота - лот майского аукциона "Эмиссия 14"

   Поделиться: